Mutuelle familiale

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Mis à jour le 01.10.2025

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    Vitale Hospi
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    • Solution éco pour couvrir vos besoins essentiels
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    • Accès au réseau de soins SANTECLAIR
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    • Chambre individuelle incluse
    • Téléconsultations illimitées 24/7
    • 3ème enfant gratuit
    • Bonus fidélité au-delà de 2 ans d'adhésion

    1 mois offert
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    • Pas de délai de carence
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    LMF 2
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    • Garanties optimales en hospitalisation et optique
    • Services axés sur la prévention et le bien-être
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    Formule 2
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    • Expertise de plus de 30 ans
    • Bonus fidélité dès la 2e année d'adhésion
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    Formule 1+
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    • Forfait lunettes jusqu'à 400 €
    • Accès à un réseau de soins
    • Ateliers de prévention pour les retraités
    • Réduction pour le conjoint
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    • Chambre individuelle incluse
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    • 3ème enfant gratuit
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    Cosy sur mesure H5 OB5 OD5 M5
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    • Renforts pour l'implantologie et l'audition
    • Accès au réseau optique Carte Blanche
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    Formule 1 DOA
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Vos questions sur la mutuelle familiale

Est-il possible de changer de mutuelle familiale facilement ?

Oui, vous pouvez changer de complémentaire santé famille à tout moment après la première année de contrat, grâce à la loi sur la résiliation infra-annuelle. Vous pouvez ainsi résilier votre contrat actuel sans frais ni pénalités pour choisir une offre plus avantageuse. Envie de changer de mutuelle ? N'hésitez pas à vous servir de nos modèles de lettre de résiliation.

Comment rattacher son enfant sur sa mutuelle familiale ?

Il vous suffit simplement d’informer votre assureur par mail, téléphone ou courrier. Ce dernier vous demandera de remplir un formulaire et de fournir l’acte de naissance de votre enfant ainsi qu’une attestation d’ouverture de droits au régime obligatoire à son nom.

Est-ce que tous les membres de la famille bénéficient des mêmes garanties ?

Dans une mutuelle familiale, les garanties peuvent être les mêmes pour toutes les personnes de la famille, mais certains contrats offrent la possibilité d’adapter les garanties en fonction des besoins spécifiques de chacun (par exemple, des garanties renforcées pour les enfants en orthodontie ou pour les parents en optique).

Quelle mutuelle est idéale pour les familles nombreuses ?

Plus il y a de membres dans la famille et plus les mutuelles familiales seront intéressantes en termes de garanties. En revanche, si tous les besoins de votre famille seront couverts, le budget alloué à votre mutuelle santé sera forcément plus élevé.

Comme nous l’avons dit précédemment, de nombreux assureurs n’augmentent pas le montant de leurs cotisations à partir du troisième enfant. Vous paierez donc le même montant de cotisations !

Notre astuce : choisir un contrat de base afin de couvrir seulement les besoins essentiels, si les besoins de chaque membre vous le permettent, pour payer moins cher.

Exemples de mutuelles adaptées aux familles nombreuses :

  • MGEN (Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale) : propose des offres spécifiques pour les familles, avec une bonne couverture pour les soins courants et des prix intéressants pour les familles nombreuses.
  • Harmonie Mutuelle : propose des formules familiales avec des réductions à partir du troisième enfant et des options bien adaptées pour les soins dentaires et optiques.
  • La Mutuelle Familiale : une mutuelle qui offre une tarification intéressante pour les familles nombreuses et des formules flexibles.

Une mutuelle famille offre-t-elle une prime de naissance ?

Oui, certaines mutuelles familiales incluent une prime de naissance dans leurs garanties. Cette aide financière est destinée à couvrir une partie des frais liés à l’arrivée d'un nouveau-né (achat de matériel de puériculture, soins postnataux, etc.). Cependant, cette prestation varie selon les contrats et les assureurs.

Le montant dépend du contrat souscrit. En moyenne, les mutuelles offrent :

  • 100 à 300 € en forfait fixe.
  • Jusqu’à 1 000 € pour certaines mutuelles haut de gamme ou contrats collectifs.

Pour pouvoir bénéficier de la prime de naissance à l'arrivée d'un nouveau-né, il faut posséder 6 mois d'ancienneté sur son contrat. Vous avez ensuite 6 mois pour faire la déclaration de naissance. Enfin, vous devez avoir souscrit une garantie maternité dans votre contrat.

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