Mutuelle sociale agricole
Avec notre comparateur d'assurance, trouvez votre mutuelle santé !
La MSA agricole, ou Mutualité Sociale Agricole, est l’organisme de Sécurité sociale dédié aux professions du secteur agricole en France. Elle gère l’ensemble des prestations sociales obligatoires pour les exploitants, salariés agricoles, retraités et leurs ayants droit. Cela inclut :
- l’assurance maladie,
- la retraite,
- les prestations familiales,
- les accidents du travail et maladies professionnelles,
- la prévoyance et la prévention santé.
Contrairement à d’autres régimes comme le régime général (CPAM), la MSA propose une gestion unique et centralisée de la protection sociale agricole. Elle fonctionne sous statut mutualiste, avec une gouvernance élue, et couvre aujourd’hui environ 6,5 millions de personnes.
Mieux comprendre la mutuelle sociale agricole : ce que la MSA ne couvre pas
Vous êtes exploitant agricole, salarié ou retraité affilié à la MSA ? Vous bénéficiez d'un régime de base spécifique, mais est-ce suffisant pour couvrir l'ensemble de vos dépenses de santé ? C'est loin d'être toujours le cas. Devis Mutuelle vous aide à y voir plus clair.
Limites des remboursements MSA
La MSA (Mutualité Sociale Agricole) aligne ses taux de remboursement sur ceux du régime général. Autrement dit :
- Ticket modérateur et dépassements d'honoraires non pris en charge
- Optique et dentaire faiblement remboursés
- Aucune couverture des soins non conventionnés (ostéopathie, chiropractie...)
Sans mutuelle complémentaire, le reste à charge peut vite grimper, surtout pour les familles ou les travailleurs en activité.
Les besoins spécifiques du monde agricole
Les assurés affiliés à la MSA vivent souvent en milieu rural, où l'accès aux soins est limité. Moins de médecins, moins de spécialistes, mais aussi moins de dépassements : les pratiques et les coûts de santé y sont très spécifiques. Il est donc crucial d'avoir une mutuelle personnalisée, adaptée à la réalité de terrain.
Qui propose des mutuelles pour les affiliés MSA ?
Les acteurs historiques du monde agricole
Traditionnellement, les affiliés MSA se tournaient vers Groupama, Agrica ou encore des mutuelles comme Mutualia. Mais ces contrats ne sont ni obligatoires, ni toujours les plus avantageux.
Des alternatives adaptées avec DevisMutuelle.com
Aujourd'hui, il est possible de comparer plus de 420 offres en quelques clics, dont plusieurs adaptées aux profils agricoles. DevisMutuelle.com permet de trouver des garanties :
- sans questionnaire médical,
- 100 % transparentes,
- avec tarifs négociés et personnalisés selon le profil (exploitant, salarié, retraité).
Comment choisir sa mutuelle sociale agricole ?
Garanties essentielles à vérifier
- Hospitalisation : chambre particulière, dépassements d'honoraires
- Soins courants : consultations, analyses, radiologie
- Optique : lunettes, lentilles, chirurgie de la myopie
- Dentaire : prothèses, implants, orthodontie adulte
- Médecines douces : ostéopathie, acupuncture
Prendre en compte le lieu de résidence
En zone rurale, le recours aux soins est souvent plus faible. Inutile donc de surpayer pour une couverture haut de gamme si vous consultez peu. Une mutuelle modulable vous évite de payer pour des garanties inutiles.
Services digitaux et démarches simplifiées
L'application "MSA et moi"
Pensée pour les exploitants agricoles et des salariés du régime agricole, l'app MSA et moi facilite vos démarches :
- Consultation en ligne des remboursements et décomptes
- Mise à jour de vos informations : déclaration de changement de situation
- relevé de carrière pour le régime d'assurance retraite agricole
- Alertes sur vos droits en temps réel et sur les actions de la Mutualité Sociale Agricole
L'application est disponible sur Android et iPhone, elle modernise l'accès à la protection sociale agricole. C'est aussi la première application mobile proposant un test d'éligibilité à l'ACS et la CUM-C. Un test accessible à tous, pas seulement aux agriculteurs.
Les avantages DevisMutuelle.com pour les assurés MSA
- Économies garanties : jusqu'à 36 % de réduction
- Comparaison impartiale : 28 assureurs, 420 contrats
- Sans questionnaire médical : aucune exclusion discriminante
- Devis gratuits et sans engagement
- Souscription 100 % en ligne ou accompagnée
- Recommandations personnalisées selon l'âge, le lieu, les soins prioritaires
Trouver la meilleure mutuelle santé en 2 min
Assureurs
Niveaux de couverture
Votre profil
Garanties
SOINS COURANTS
OPTIQUE
DENTAIRE
HOSPITALISATION
MMA10€150€Vitale 3Moyen- Renforts prévus pour l'implantologie et l'orthodontie adulte
- Chambre particulière jusqu'à 60€ par jour
- Accès à un réseau de soins
- Avantages fiscaux loi Madelin pour les TNS
Obtenir un devis
Adama10€150€EcoConfort 1Moyen- Des renforts pour l'implantologie et la chirurgie des yeux
- Chambre particulière jusqu'à 80€ par jour
- Médecines douces jusqu'à 240€ par an
- Forfaits naissance et prévention inclus
Obtenir un devis- Des renforts pour l'implantologie et la chirurgie des yeux
Adama10€150€EcoConfort 1Moyen- Des renforts pour l'implantologie et la chirurgie des yeux
- Chambre particulière jusqu'à 80€ par jour
- Médecines douces jusqu'à 240€ par an
- Forfaits naissance et prévention inclus
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Aésio Mutuelle10€150€Santé Particuliers HospiHospitalisation- Médecines douces jusqu'à 40€ par séance
- Chambre particulière jusqu'à 80€ par jour
- Assistance psychologique 24h/24 et 7j/7
- Service de consultation médicale à distance
1 mois offert*Obtenir un devis
Julia10€150€Alto Santé 1Minimum- Médecines douces jusqu'à 70€ par an
- Des renforts prévus pour les aides auditives
- Chambre particulière jusqu'à 65€ par jour
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Selfassurance10€150€Serenissia ES 100Minimum- Prise en charge renforcée sur les cures thermales
- Chambre particulière jusqu'à 80€ par jour
- Offre promotionnelle : 3 mois offerts
Obtenir un devis- Prise en charge renforcée sur les cures thermales
Identités Mutuelle10€150€Juni 1Minimum- Chambre particulière jusqu'à 20€ par jour
- Pas de frais de dossier
- Un espace adhérent dédié pour suivre vos prestations
- Un service client du lundi au vendredi de 9h à 18h
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Vitalité Santé10€150€Cosy sur mesure H1 OB1 OD1 M1Minimum- Médecines douces jusqu'à 15€ par séance
- Renforts pour les aides auditives et l'implantologie
- Chambre particulière jusqu'à 90€ par jour
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April10€150€Only santé 1Minimum- Une application mobile pour des démarches autonomes
- Accès à un réseau de soins
- Contrat non responsable ne prenant pas en charge notamment le Dispositif « 100% Santé ».
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AvoCotés10€150€Formule HospiHospitalisation- Des renforts pour l'implantologie et les appareils auditifs
- Chambre particulière jusqu'à 60€ par jour
- Réductions pour les couples et familles
Obtenir un devis- Des renforts pour l'implantologie et les appareils auditifs
Toutes vos questions sur la msa agricole
La MSA rembourse-t-elle bien les frais de santé ?
Non, la MSA rembourse sur la base du régime général. Elle ne prend pas en charge les dépassements, ni certains soins comme l'optique ou l'orthodontie.
Une mutuelle est-elle obligatoire quand on est affilié à la MSA ?
Non, mais elle est fortement recommandée pour limiter le reste à charge, surtout en cas d'hospitalisation ou de soins spécifiques.
Quelle mutuelle choisir quand on est agriculteur ?
Une mutuelle adaptée au lieu de vie (zone rurale), au niveau de consommation médicale et à votre situation familiale. Les offres modulables sont à privilégier.
Peut-on résilier facilement une mutuelle MSA ?
Oui. Depuis la réforme de 2020, vous pouvez résilier à tout moment après un an. Le comparateur s'occupe des démarches.
Existe-t-il des aides pour payer sa mutuelle quand on est affilié MSA ?
Oui, la Complémentaire Santé Solidaire (ex CMU-C / ACS) est accessible sous conditions de revenus. Elle peut être testée via l'app MSA.
Comment fonctionne les arrêts maladie pour les agriculteurs ?
L'Amexa (l'assurance maladie professionnelle des exploitants agricoles) n'indemnise pas ses assurés en cas de maladie professionnelle. Il était temps d'y remédier, en l'échange d'une cotisation annuelle de 170€. De plus, les exploitants devant cesser leur activité plus tôt à cause d'une maladie ou d'une infirmité se verront attribués des points de retraite compensatoires. Les remboursements, an cas de maladie professionnelle ou d'accident, seraient répartis de la sorte :
- 20€ entre le 1ᵉʳ et le 28ᵉ jour de maladie ;
- 27€ à partir du 29ᵉ jour.